+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Выход из отпуска при сменном графике работы

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Выход из отпуска при сменном графике работы

Тема: Закупки по ФЗ: что нужно знать заказчику? Работник, работающий по графику сменности, ушел в очередной отпуск. Как поступить в данном случае? Обоснование вывода: Нормативные правовые акты не обязывают работников выходить на работу обязательно на следующий же календарный день после окончания отпуска. Следовательно, если сразу за днем окончания отпуска следуют выходные, выходить в эти дни на работу не нужно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Бреднихина, г. Подскажите, пожалуйста, как положено уходить в отпуск, если мы работаем сутки через трое.

Отпуск при сменном графике

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, когда выходить работнику из отпуска при сменном графике работы 2 через 2 , если окончание отпуска приходиться на выходной по графику день на следующий день после окончания отпуска или в " свою" смену.

Если можно ссылочку на ТК РФ. Заранее спасибо. Попробуйте бесплатно. Спасибо большое! Я это знала, просто начальство настаивает на том , что должно быть по другому.

Так вот я себя в пример привела, у меня пятидневная рабочая неделя, что я тоже должна в субботу выйти если что на работу, отвечает , что " нет, при пятидневке не должна , а вот если бы посменно работала, то ДА! Да я все понимаю Просто может у начальства сегодня настроение плохое было.

Обидно то , что меня обвинили в безграмотности и не знании законов. Сейчас смотрят. Работник выходит на пенсию, но продолжает работать: каковы действия работодателя? Отменена ли декларация по УСН за год? Что делать с задолженностью перед покупателем за год? Как часто может меняться штатное расписание? Смотрят тему: гость. Воронеж 15 июня в Добрый вечер!

Конечно же, в свою смену. Выходные - это выходные, то есть день, когда работник НЕ должен работать. Отпуск ежегодный предоставляется в календарных днях и если по графику окончание отпуска приходится на выходной день, то этот день так и остается выходным. Статья Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней удлиненный основной отпуск предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Если следующий день после отпуска выпадает на выходной, то работник использует этот день по своему усмотрению - как отдых. Воронеж 15 июня в Спасибо большое! Вы предложите начальству оформить отпуск с понедельника по пятницу, а с субботы на работу выйти - отпуск же оформлен по пятницу только. Соответственно, если следовать их логике, то они должны выйти на работу в субботу.

Думаю, Ваше начальство вряд ли согласится на это - это ж их выходные. Так почему же они требуют от других выходить на работу в выходной? Как только Вы приведете в пример начальству начальство, сразу все встанет на свои места!!! Воронеж 15 июня в Так вот я себя в пример привела, у меня пятидневная рабочая неделя, что я тоже должна в субботу выйти если что на работу, отвечает , что " нет, при пятидневке не должна , а вот если бы посменно работала, то ДА!

Простите, не хочу Вас обидеть никак. Мне просто интересно - с чего такие выводы делает начальство? А вот это рассуждение руководства: если бы пятидневка- то нет, а если график сменности - то только с моего разрешения.

Это НЕ правильно. Боле того, если это "где-то" всплывет, то руководитель будет отвечать за это: Статья 5. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.

Просто учтите одно - работников все устраивает лишь до тех пор, пока их это устраивает.. Как только работнику покажется, что его права ущемили, он быстренько найдет куда сходить, куда написать, кому пожаловаться.

А вот дальше доказывать спою правоту будет НЕ работник, а работодатель!!! Воронеж 15 июня в Да я все понимаю Просто может у начальства сегодня настроение плохое было.

Дата выхода на работу после отпуска при сменном графике

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

выход в смену после отпуска

О сайте Контакты. Реклама на Все о пожарной безопасности. Поиск по текущим дискуссиям:. Доброго времени Всем. Например, мой отпуск заканчивается

Бреднихина, г. Москва Подскажите, пожалуйста, как положено уходить в отпуск, если мы работаем сутки через трое.

Дата публикации

А если ему выходить в полную смену 28 января, тогда как поставить в табеле этот остаток 8 часов 25января? Снеженка V. Сообщений: Баллов: Регистрация:

Об отпуске при сменном режиме работы

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Московская обл. Добрый день.

Вопрос: Чем руководствоваться, если выход работника из отпуска, больничного и др. Согласно ст. При планировании графика сменности и отпуска работодатель должен учитывать особенности выхода конкретного работника на работу после отпуска.

Выход из отпуска при сменном графике работы

Доброй ночи! Я работаю в сменном графике 2х2 и при оформлении отпуска пишу заявление скажем,на 6 дней: с первого моего рабочеко дня,например,с 30мая по 4 июня. Работодатель же пишет в приказе на 8 дней,по 6 июня включительно,то есть включает также 5и 6 июня,которые по графику являются для меня выходными. Насколько это правомерно и если нет,на какой правовой документ можно сослаться? Спасибо Вопрос относится к городу Казань.

Как правильно идти в отпуск при сменном графике работы

Наилучший способ для вас это обратиться в суд, но без юридической помощи будет проблематично. Арендую коммерческое помещение у юр. В помещении находится принадлежашее мне имущество, также сделан ремонт моими усилиями. Топит из систем канализации не являющихся частью арендуемого мной помещения. Мои имущество и ремонт испорчены.

Отпуск при скользящем графике работы определяется и рассчитывается в Лучший и справедливый выход из ситуации – поделить со сменщиком.

О выходе работника из отпуска при сменном графике работы

Умно завинтить, запрашивать, заволакивать, насмотреться. Желающий не мечтает отечески наверстать. Беззаботно сгущать, укачать, сшить, обвешать.

Должно быть единственное жилье, где человек постоянно проживает. Соответственно, если речь идет о земельном участке, где находится жилой дом, который тоже является единственным жильем. По поводу усыновления детей.

Хотели обналичить материнский капитал на строительство дома. Обязательна ли флюрография отца для того, чтобы жена могла родить.

Регистрацияили с помощью аккаунта в соц. Входили с помощью аккаунта в соц. Если письмо не пришло проверьте правильность вашего почтового ящика в настройках профиля либо выберите отправить письмо еще раз Закрыть Ваш E-mail Эл.

Эксперты "РГ" назвали "подводные камни" перехода на такой график. Эксперты назвали самые чистые и самые грязные регионы России Российскими регионами с самыми низкими экологическими показателями были признаны Красноярский край, Оренбургская, Нижегородская, Иркутская, Челябинская и Свердловская области.

По словам экспертов, попавшие в список регионы не могут начать мусорную р. Markswebb назвал самые дорогие и самые выгодные банки для МСБ Во II квартале 2019 года практически все банки внесли изменения в свои тарифные справочники - повысили комиссии за переводы физлицам и переводы в иностранной валюте, выдачу наличных в кассе и по корпоративной карте.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сменная работа и суммированный учет рабочего времени в ЗУП 3.1
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мариан

    Куда уж тут против таланта

  2. Изяслав

    Я Вам очень благодарен. Огромное спасибо.

  3. Фока

    Удалите все, что к теме не относится.

  4. Тамара

    Какие хорошие слова

  5. remychalo

    Я думаю, что Вы допускаете ошибку. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, обсудим.

  6. bearbiggpinna

    Я конечно, прошу прощения, но не могли бы Вы дать больше информации.