+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Перевод с муниципальной должности на немуниципальную

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Общие положения 1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта г. Положение регулирует порядок формирования конкурсных комиссий, порядок и условия проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Благовещенск. Конкурс проводится в целях замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Благовещенск наиболее квалифицированными кадрами и обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе при условии, если их образование, профессиональная подготовка, деловые и личностные качества соответствуют требованиям, необходимым для замещения вакантной должности муниципальной службы. Конкурс проводится конкурсными комиссиями среди граждан, подавших заявление об участии в конкурсе.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Перевод муниципального служащего на не муниципальную должность В реестре должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации могут быть предусмотрены должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность. Такие должности муниципальной службы замещаются муниципальными служащими путем заключения трудового договора на срок полномочий указанного лица.

Перевод муниципального служащего на немуниципальную должность

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:.

Акция месяца 8- Подскажите, пожалуйста, можно ли перевести со срочного договора на бессрочный в на другую должность в другой отдел муниципального служащего без проведения конкурса на замещение должности. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс. Порядок проведения такого конкурса устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования ст.

Как мы понимаем, в Вашем случае речь о муниципальной службе в г. Перевод муниципального служащего на не муниципальную должность В реестре должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации могут быть предусмотрены должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность.

Такие должности муниципальной службы замещаются муниципальными служащими путем заключения трудового договора на срок полномочий указанного лица. Муниципальные служащие — это категория работников, на которую действие трудового законодательства распространяется с особенностями, предусмотренными Федеральным законом от В данной статье поговорим о переводах муниципальных служащих, в частности, о том, какие должности могут замещать такие служащие, в чем состоят особенности перевода их на другую должность, какие структурные подразделения имеются в органах местного самоуправлении и что считается переводом в другое структурное подразделение.

Понятие перевода на другую работу раскрывается в ст. Под ним понимается постоянное или временное изменение трудовой функции работника и или структурного подразделения, в котором он работает если подразделение было указано в трудовом договоре , при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.

Благовещенске Амурской области. Благовещенска утвержден Решением Благовещенской городской Думы от Вы узнаете больше о Переводе со срочного на бессрочный трудовой договор , если перейдете в материал. Рассмотрев внесенный главой муниципального образования города Благовещенска проект решения Благовещенской городской Думы "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы", на основании статьи 20 Устава муниципального образования города Благовещенска, учитывая заключение комитета Благовещенской городской Думы по социальным вопросам, Благовещенская городская Дума решила:.

Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы прилагается. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в газете "Благовещенск" и вступает в силу с 1 апреля года. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по социальным вопросам К.

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта г. Положение регулирует порядок формирования конкурсных комиссий, порядок и условия проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Благовещенск.

Конкурс проводится в целях замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Благовещенск наиболее квалифицированными кадрами и обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе при условии, если их образование, профессиональная подготовка, деловые и личностные качества соответствуют требованиям, необходимым для замещения вакантной должности муниципальной службы.

Конкурс проводится конкурсными комиссиями среди граждан, подавших заявление об участии в конкурсе. Решение о замещении должности муниципальной службы в порядке проведения конкурса или без проведения конкурсной процедуры принимает представитель нанимателя работодатель далее - представитель нанимателя.

Конкурс проводится в отношении вакантной должности муниципальной службы. Вакантной должностью муниципальной службы признается незамещенная муниципальным служащим должность муниципальной службы, предусмотренная в штатном расписании органа местного самоуправления города Благовещенск или структурного подразделения администрации муниципального образования города Благовещенск.

Конкурс не проводится:. Во всех иных не предусмотренных данным пунктом случаях замещение должности муниципальной службы осуществляется на конкурсной основе.

Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия. Состав конкурсной комиссии утверждается правовым актом представителя нанимателя. В состав конкурсной комиссии в обязательном порядке включаются работник юридической службы органа местного самоуправления либо лицо, имеющее высшее юридическое образование, а также специалисты, способные оценить профессиональные качества, необходимые для замещения вакантной должности.

В целях более тщательной оценки качеств участников конкурса председатель конкурсной комиссии вправе привлечь к работе комиссии экспертов с правом совещательного голоса. При формировании конкурсной комиссии одна треть ее членов назначается по предложению главы муниципального образования. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее состава.

Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в голосовании.

В ходе работы конкурсной комиссии ведется протокол, который подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии. Член конкурсной комиссии, не согласный с решением комиссии, вправе изложить свое особое мнение. Особое мнение члена комиссии фиксируется в протоколе и приобщается к решению комиссии. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие участника конкурса и является основанием для назначения его на соответствующую должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, отвечающие установленным федеральным законодательством, законодательством Амурской области, муниципальными правовыми актами муниципального образования города Благовещенска требованиям, необходимым для замещения вакантной муниципальной должности.

Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они замещают в момент его проведения. Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию собственноручно написанное заявление на участие в конкурсе и следующие документы:.

В перечень документов, необходимых для представления в конкурсную комиссию, могут быть включены иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Лицом, изъявившим желание участвовать в конкурсе, могут быть представлены в конкурсную комиссию дополнительные документы, отражающие его деловые качества и подтверждающие наличие у него поощрений и наград рекомендации, характеристики, почетные грамоты, благодарственные письма и др.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях, предусмотренных федеральным законодательством, препятствующих поступлению на муниципальную службу. При наличии оснований для отказа в участии в конкурсе председатель конкурсной комиссии в семидневный срок после выявления соответствующих причин отказа направляет лицу, изъявившему желание участвовать в конкурсе, письменное уведомление об отказе в участии в конкурсе с указанием причин отказа.

В случаях, если в результате проведения конкурса не были отобраны кандидаты, отвечающие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, если в конкурсную комиссию подал документы один кандидат, если в конкурсную комиссию не поданы документы ни одним кандидатом, конкурсная комиссия принимает решение признать данный конкурс несостоявшимся.

В соответствии с указанным решением представитель нанимателя принимает решение о проведении повторного конкурса.

При признании повторного конкурса несостоявшимся замещение вакантной должности муниципальной службы проводится в порядке назначения при условии, что квалификационный уровень, профессиональная подготовка и опыт работы кандидата соответствуют требованиям, предъявляемым к соответствующей должности муниципальной службы.

Условия проведения конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, а также проект трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикуются в газете "Благовещенск" и размещаются на официальных сайтах Благовещенской городской Думы и органа местного самоуправления, объявляющего конкурс при наличии.

Конкурс проводится в форме конкурса документов или конкурса-испытания. Форма конкурса определяется представителем нанимателя. Конкурс документов заключается в отборе участников конкурса на основании документов об образовании, о прохождении муниципальной службы и о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций и других документов. После ознакомления с представленными документами участников конкурса конкурсная комиссия проводит обязательное персональное собеседование с каждым участником конкурса, за исключением получивших уведомление об отказе.

Очередность собеседования с участниками конкурса устанавливается в зависимости от даты регистрации представленных документов. Конкурс-испытание заключается в отборе участников конкурса на основе результатов прохождения ими тестирования и или собеседования. В тестирование включаются вопросы, проверяющие знания Конституции РФ, Федеральных законов "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", "О муниципальной службе в РФ", Закона Амурской области "О муниципальной службе в Амурской области", Устава города Благовещенска и иных нормативных актов, знание которых необходимо по соответствующим должностям муниципальной службы.

В случае неявки на конкурс отдельных его участников конкурсная комиссия вправе дополнительно провести данный этап конкурса для неявившихся или принять решение об исключении их из списка участников конкурса. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 25 дней со дня его завершения.

Решение о назначении на должность по результатам конкурса оформляется правовым актом представителя нанимателя. Документы анкеты, автобиографии, заявления, характеристики, медицинские справки и др. Копия решения конкурсной комиссии хранится в личном деле муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в результате победы в конкурсе.

Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса направляется представителю нанимателя для заключения с победителем конкурса трудового договора. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. С нами более 1 миллиона подписчиков.

Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Ваши ПВТР устарели: что срочно убрать и добавить. О сайте Ввести код доступа. А еще Ответы на вопросы. Как оформить перевод муниципального служащего?

Вопрос-ответ по теме Сколько рабочих дней длится внеплановая проверка ГИТ? В каком случае сотрудник не получит пособие при рождении ребенка?

Может ли кадровик вместо карточек Т-2 вести личные дела? Нужно ли проверять лицензию медорганизации, которая выдала работнику больничный? Сколько кадровику хранить старый табель? Ответ на вопрос: При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс.

Вакантной должностью муниципальной службы признается незамещенная муниципальным служащим должность муниципальной службы, предусмотренная в штатном расписании органа местного самоуправления г.

Благовещенск или структурного подразделения администрации муниципального образования г. Конкурс не проводится: при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности муниципальной службы категорий "Руководители" и "Помощники советники "; при заключении срочного трудового договора; при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего гражданина , состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе; при переводе муниципальных служащих на другую работу, связанную с проведением в органах или структурных подразделениях администрации города организационно-штатных мероприятий в связи с их ликвидацией или упразднением, сокращением численности или штата работников, изменением структуры или штатного расписания, по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением ; при назначении муниципального служащего на муниципальную должность в порядке должностного роста по результатам проведенной аттестации; при назначении на должности муниципальной службы, относящиеся к группе младших должностей муниципальной службы.

Во всех иных не указанных выше случаях замещение должности муниципальной службы осуществляется на конкурсной основе. В этой связи представляется, что при переводе служащего в другой отдел конкурс проводить нужно.

Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Нормативно-правовая база: Решение Благовещенской городской Думы от Глава муниципального образования города Благовещенска В. Общие положения 1. Конкурс не проводится: - при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности муниципальной службы категорий "Руководители" и "Помощники советники "; - при заключении срочного трудового договора; - при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего гражданина , состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе; - при переводе муниципальных служащих на другую работу, связанную с проведением в органах или структурных подразделениях администрации города организационно-штатных мероприятий в связи с их ликвидацией или упразднением, сокращением численности или штата работников, изменением структуры или штатного расписания, по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением; - при назначении муниципального служащего на муниципальную должность в порядке должностного роста по результатам проведенной аттестации; - при назначении на должности муниципальной службы, относящиеся к группе младших должностей муниципальной службы.

Конкурсная комиссия 2. Общее число членов конкурсной комиссии - 9 человек. Конкурсная комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии. При равенстве голосов решающим является мнение председателя конкурсной комиссии. Участники конкурса Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, отвечающие установленным федеральным законодательством, законодательством Амурской области, муниципальными правовыми актами муниципального образования города Благовещенска требованиям, необходимым для замещения вакантной муниципальной должности.

Перечень, порядок приема и регистрация документов, необходимых для участия в конкурсе 4. Документы принимаются и регистрируются секретарем конкурсной комиссии или лицом, его заменяющим. Порядок проведения конкурса 5. Протоколы заседаний конкурсных комиссий по замещению вакантных должностей хранятся постоянно. Квест-игра для кадровиков: проверьте, знаете ли вы, как изменилась работа с начала года В работе кадровиков произошли важные изменения, которые надо учитывать в году.

Проверьте в формате игры, все ли нововведения вы учли. Готовый план главных дел кадровика на I квартал года Читайте в статье: Зачем кадровику проверять бухгалтерию, нужно ли сдавать новые отчеты в январе и какой код утвердить для табеля в году Пять вредных привычек кадровиков.

Перевод с муниципальной службы на немуниципальную

Сообщений: 19, Re: муниципальная служба Можно ли муниципальному служащему Краснодарский край уволиться в порядке перевода на не муниципальную должность по собственному желанию в этой же организации, если есть такая вакансия? Как в этом случае правильно написать заявление на отпуск с последующим увольнением в порядке перевода на другую должность? Правовые основы муниципальной службы в Краснодарском крае составляют Конституция РФ, Федеральный закон от Названными законами не предусмотрена возможность перевода муниципального служащего на должность, не являющуюся должностью муниципальной службы. Проанализировав положения законодательства о муниципальной службе, мы приходим к выводу, что муниципальный служащий может быть переведен лишь на другую должность муниципальной службы см. Законом Краснодарского края от. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Муниципальный служащий: особенности перевода

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Акция месяца 8- Подскажите, пожалуйста, можно ли перевести со срочного договора на бессрочный в на другую должность в другой отдел муниципального служащего без проведения конкурса на замещение должности. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс.

Перевод муниципального служащего на не муниципальную должность В реестре должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации могут быть предусмотрены должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность. Такие должности муниципальной службы замещаются муниципальными служащими путем заключения трудового договора на срок полномочий указанного лица. Статья 8. Классификация должностей муниципальной службы 1. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы: 1 высшие должности муниципальной службы; 2 главные должности муниципальной службы; 3 ведущие должности муниципальной службы; 4 старшие должности муниципальной службы; 5 младшие должности муниципальной службы. Если же несоблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, имело место после поступления на муниципальную службу, перевод служащему не предлагается и он может быть уволен по п. Сокращение численности штата работников ч.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Как создать приказ о переводе муниципального служащего со срочного трудового договора на постоянный.

Видео на тему: Зарплата муниципальных служащих будет повышена В соответствии со статьей Реестр муниципальных услуг. Постановление администрации Рыбинского муниципального района от Понятие перевода на другую работу раскрывается в ст. Под ним понимается постоянное или временное изменение трудовой функции работника и или структурного подразделения, в котором он работает если подразделение было указано в трудовом договоре , при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Уточним, что перевод в другую местность муниципального служащего с работодателем невозможен в силу того, что органы местного самоуправления создаются, как правило, в том населенном пункте, в котором осуществляется местное самоуправление.

Перевод с муниципальной должности на немуниципальную

Классификация должностей муниципальной службы, установленная ст. В городе Москве согласно ст. Должности муниципальной службы в других органах местного самоуправления, муниципальных органах, образуемых в соответствии с уставом муниципального образования:. При этом статус и денежное содержание лиц, замещающих указанные должности, определяются по второму наименованию должности муниципальной службы.

Согласно ст. Дата регистрации:

Перевод муниципального служащего на немуниципальную должность

Можно ли государственного служащего принять переводом на муниципальную должность. Как создать приказ о переводе муниципального служащего со срочного трудового договора на постоянный. По "рекомендации" гл. Вопрос: законен ли такой перевод? Такой перевод законен.

Когда можно получить бесплатную консультацию по телефону. Последовательность предоставления услуги: Получение бесплатной консультации по телефону. Подготовка и сбор пакета необходимых документов.

Оценка перспективы досудебного решения страховых споров. Подготовка нотариально заверенной доверенности на ведение дела в суде без участия клиента. Представление интересов клиента в суде.

Полагает, что ее перевод с должности муниципальной службы была переведена на другую должность (не муниципальную).

Для благоприятного разрешения спорных вопросов, советуем обратиться за помощью к лучшему в городе бесплатному юристу. Советская, 67 Оказание юридических услуг в сфере предпринимательской деятельности.

Центр правовых услуг ул. Предоставление на профессиональной основе юридической помощи всем нуждающимся.

Библиотеки назвали самые популярные книги у москвичей Библиотеки центра Москвы составили рейтинг самых популярных изданий, которые жители столицы разных возрастов брали почитать в июле. Ремонтники назвали самые частые поломки в iPhone Едва ли не каждую секунду в мире ломается хотя бы один iPhone.

Интересные и важные события в Украине и мире 11 октября В 1899 году началась Англо-бурская война. Кто родился 11 октября В 1841 году родился Фридрих Хегар, швейцарский скрипач, дирижёр и композитор. Оплата за результат Задать онлайн вопрос юристу бесплатно с целью получить предварительное разъяснение могут все граждане РБ.

Стоян А если я получаю диплом в этому году в июне, но повестки не приходили, ни в марте, ни в апреле, и сейчас не приходят смогут ли меня забрать в армию до конца этого призыва (до 15 июля. Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:Главная Волгоград онлайн консультация юриста Выберите нужную специализацию юриста.

Можно ли восстановить авто и документы Восстановить регистрацию ТС и все документы можно только, если ТС не было фактически утилизировано (п. Как гласит этот же пункт, восстановление регистрации утилизированных ТС не производится.

Итак, программа утилизации успешно действует уже 7 лет.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Основы организации муниципальной службы в России
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Юлия

    не, я такое не люблю!

  2. singwarmho

    все может быть=))))))